社内コミュニケーション改革セミナー | 日経BP総研 コミュニケーション研究所

社内コミュニケーション改革セミナー | 日経BP総研 コミュニケーション研究所

このような方におすすめのセミナーです
  • 社内コミュニケーション活性化のためにどのような制度や研修が有効なのかと悩んでいる経営企画部門、人事労務部門の方
  • 部下とのコミュニケーションが取れていない、部署内や他部署間との連携が取れていないと実感する管理職の方
  • 社員のモチベーション向上、一体感醸成のための「次の一手」を知りたい方
  • 1万5千人超のリーダーを支援してきたコンサルタントと「リアルタイムアンケート」でセッションできます

2018年が幕を明け、企業の生産性を上げる「社員」一人ひとりの価値がますます重要になってきます。イノベーションを生み出す企業の中には必ず、積極的で活発な社内コミュニケーションがあります。働き方改革による就労時間の制約のなか、創造的な人材を育てたい、離職率を下げたい――その鍵が、社内コミュニケーション活性化です。

2015年にいち早く、ブラック企業に対する「ホワイト企業」(同名著書を日経BP社にて刊行)という概念を打ち出した人材コンサルタント永禮弘之氏の講演、さらに、当セミナー参加者の皆様と「リアルタイムアンケート」を使用した、永禮氏とのセッションも行います。

また、日経BP総研にて新たに開発した「社内コミュニケーション向上プログラム」や、具体的な事例もご案内いたします。皆様のご参加を心よりお待ちしております。

開催概要

■ 日 時 2018年2月27日(火)15:00〜18:00(開場14:30)
■ 会 場 ベルサール秋葉原
東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル2F
■ 定 員 300名 (先着順となりますのでお早めにお申し込みください)
■ 主 催 日経BP総研 コミュニケーション研究所
■ 受講料

無料

【お申し込み注意事項】
※プログラム内容・講師は予告なく変更となる場合がございます。予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※日経BP総研の各種事例展示もございます。
[個人情報保護方針について]日経BP 社は皆様のプライバシーを尊重し、個人情報を保護するために細心の注意を払っています。
[日経BP 社の個人情報保護方針]http://corporate.nikkeibp.co.jp/information/privacy/

参加お申し込みの受付は、満席につき終了いたしました。
今後ともよろしくお願いいたします。